關(guān)注青年 合肥一中東校區(qū)項(xiàng)目召開新入職職工交流座談會
為深入了解新入職員工的思想動(dòng)態(tài)，搭建交流溝通的平臺，同時(shí)幫助新員工了解并快速融入企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，近日，合肥一中東校區(qū)項(xiàng)目在百忙之中召開新入職職工交流座談會。七公司黨支部書記趙立軍主持會議。
會上，新員工逐一談了入職以來的心得和感受，并對公司提出了一些意見建議。望著這些大學(xué)生日漸黝黑的皮膚，趙立軍動(dòng)情的說道，自5月27日進(jìn)入工地以來，短短的兩周時(shí)間，絕大多數(shù)新員工經(jīng)受住了考驗(yàn)。大家能迅速轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)新崗位，這是非常好的。對于大家提出的意見和建議，分公司及黨支部會協(xié)助項(xiàng)目著力解決，為大家做好生活、工作保障。合肥一中東校區(qū)項(xiàng)目作為公司承建的造價(jià)最高的公建項(xiàng)目，是合肥市2021年重點(diǎn)工程，具有十分重要的政治意義。大家要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識和安全意識，齊心協(xié)力把合肥一中東校區(qū)項(xiàng)目打造成精品工程、標(biāo)志性工程。希望經(jīng)過項(xiàng)目的錘煉，大家都真正成長為誠信敬業(yè)的“建工人”。
長期以來，公司高度關(guān)注青年職工成長成才工作，各分公司、項(xiàng)目部也堅(jiān)持“以人為本”，結(jié)合各自工作實(shí)際，積極開展座談會、談心談話、文體活動(dòng)、師徒結(jié)對、我為青年辦實(shí)事等特色活動(dòng)，為青年職工、一線職工排憂解難、成長成才保駕護(hù)航。在合肥一中項(xiàng)目，除前期安排專車接送新員工入職項(xiàng)目外，項(xiàng)目在臨設(shè)搭建期間，千方百計(jì)為職工解決員工衣食住行方面的困難，穩(wěn)定了隊(duì)伍，為合肥一中東校區(qū)項(xiàng)目后續(xù)大建設(shè)打好基礎(chǔ)。